记者从人力资源和社会保障部了解到，今年中央机关公务员招录体检环节中，体检机构大幅扩容，在原来12家的基础上，增加135家。“国考”招录原则上必须在这些指定体检机构进行体检。

　　新增医院广东扩容最大

　　人社部办公厅和卫生部办公厅近日联合下发通知，在调查摸底的基础上，今年我国中央机关录用公务员时，将增加135家医疗机构，作为“国考”指定体检机构。

　　新增的这批体检医院主要分布在北京以外的其他省份。其中广东省扩容最大，增加了广东省人民医院、广州军区总医院等16家医院，重庆市和宁夏回族自治区增加最少，但也都增加了两家。

　　原则上体检在定点医院

　　增加这135家体检机构后，人社部进一步明确，中央国家行政机关公务员录用体检，原则上应在上述指定的135家体检机构进行。

　　京外招录机关在上述指定机构进行体检确有困难的，应在当地省级公务员主管部门确定的医疗机构中，选择一家进行体检。

　　同时，人社部强调，招录机关在组织公务员体检前，应当与体检机构签订委托合同，明确双方的权利、义务与责任。

　　主检医师要根据体检情况作出明确的体检结论，体检机构要加盖公章。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，将按照有关规定给予处分。

　　此外，人社部表示，招录机关和体检机构应当对考生的体检结果保密。

　　■ 背景

　　地方频爆招录舞弊案

　　人社部表示，2006年原人事部、卫生部指定北京大学第一医院等12家医院，作为“国考”体检机构。

　　但是，近年来，招录体检工作面临的形势日趋复杂。一些地方频频爆出招录舞弊事件，而舞弊往往出现在体检环节。人社部表示，此次新增指定体检机构，就是为了进一步严肃体检纪律，妥善处理体检中遇到的有关问题，同时适应招录机关新需求，提高录用工作效率。

　　来源： 新京报