“中国县级医院•竞争力100/250强”评选规则

　　2011年1月10日，卫生部提出，2011年我国要优先发展县级医院，将选择300个覆盖县域人口较多、基础较好的县医院开展综合改革试点。在公立医院改革试点开展近一年后，县级医院，这一类服务人群最多、数量占比很高的医院日益受到政府及社会的关注。

　　在2010年完成“转型期基层县医院生存与发展研究”课题的基础上，香港艾力彼医院管理研究中心经过进一步调研、数据搜集及综合分析、建立数学模型等工作，成功开发出一套测量县级医院竞争力高低的评估体系，并运用此体系，对全国县级医院竞争力水平进行测量，最终推出《2010中国县级医院•竞争力100强》排行榜，并得到业内高度的认可。艾力彼将继续秉承“数字说话”的精神及客观、科学和公正的原则，完善一个有效的、公开的第三方医院排名体系。

　　评审机构

　　香港艾力彼医院管理研究中心 、《医院观察》杂志社

　　参评标准

　　中国境内具有独立财政权的县/县级市的综合性医院(含综合性中医院)

　　评选流程

　　本次评选分三个阶段进行：

　　第一阶段：评选发布，广告宣传、确定候选医院名单(6204家县级医院)

　　依托艾力彼县级医院数据库以及各省/市/县政府网、卫生部/厅/局及其卫生信息网等支持，经过香港艾力彼医院管理研究中心联合《医院观察》杂志社研究人员通过综合分析，确定符合资质的6204家候选医院名单。

　　第二阶段：初步分析，评出入围医院(250家县级医院)

　　对候选医院进行初步数据分析，由专家评审委员会针对若干竞争力(规模、技术、资源)指标，经过多轮筛选评定产生250家入围医院名单。随后向所有入围医院发放调查问卷征集数据，同时通过多种渠道进一步核实数据。

　　第三阶段：专家审定，评出最终获奖医院(100家县级医院)

　　由专家评审委员会运用统计工具进行数据分析，确定各维度及指标权重，建立“竞争力综合评价模型”，最终产生2011“中国县级医院•竞争力100强”排行榜。