县级医院竞争力排名发布会暨高峰论坛 
--助力县医院发展

　　(2012年3月24日， 广州)由香港艾力彼医院管理研究中心与香港《医院观察》杂志社主办的第二届中国县级医院•竞争力排行榜发布会于2012年3月24日下午圆满落幕。

　　继2011年第一次成功召开后，本届大会吸引了卫生部官员、医院行业协会领导、全国知名院长、医院管理顶级专家及港、澳、台知名专家出席。大会围绕深度改革期县级医院遇到的机遇与挑战；县级医院该如何打造竞争力；县医院如何进行能力建设；县级医院该如何顺应时势，制定发展战略；深度医改将如何影响县级医院未来的发展方向、如何正确自我定位等热点话题，从第三方角度作全面的、开放的分析与研讨。

　　3月24日上午大会在香港艾力彼医院管理研究中心主任王兴琳的主持和卫生部原副部长、中国医院协会名誉会长曹荣桂的致词中拉开帷幕，紧接着， 2011中国县级医院竞争力排行榜的发布将大会推向高潮。下午的互动式高峰论坛，对县医院的发展及能力提升提出了新的思路和方法。

　　曹会长在发言中表示，竞争力排名只是手段，其更重要的意义在于通过排名搭建一个县医院交流管理的经验平台，帮助各地县医院开阔视野，并为他们竖起了可借鉴的竞争力标杆。

　　第二届榜单公布，重树标杆

　　卫生部原副部长、中国医院协会名誉会长曹荣桂等出席嘉宾分别公布了综合竞争力100强榜单及子榜单。本届百强与上届相比，东中西三大经济区中，东部此次有4家落榜，80%的入榜医院仍源于东部，囊括了前20强，领航县级医院的发展。中部排名增幅最大，增加了25%，但80%的上榜医院均排在61名以后。可以看出中部县级医院在追赶中还不够强大，仍需找到自身优势，定位特色，向东部的标杆学习，在发展中前行。西部县医院虽然处于明显弱势，但是凡西部上榜的医院，除一家排名维持不变、一家新增入榜之外，其余名次均显著上升，快步前行成为西部的亮点。从整体上看，一年来，县医院的软实力有明显提升。

　　探讨县级医院发展之道

　　香港艾力彼医院管理研究中心主任王兴琳分析并总结了2011年县级医院的生存现状，指明县级医院未来发展的方向。她认为，县级医院的改革，最需要的是要实现“自助”。可以推进建立标杆县医院，让东部领航，中部赶超，西部跟上。每省均能以地区为单位，建立当地的一个或数个标杆县医院；也可以“东”帮“西”结对帮扶的模式，带动县医院发展。这是没有位差的标杆力量，最终让其实现自我造血的能力，真正发挥县医院的功能和作用，解决9亿人的看病问题。

　　中国医院协会副秘书长庄一强(微博)提出，推进县级医改是分级医疗体系的重要一环。目前，从中央到地方，各级政府都对县医院建设加大财政投入。但除了硬件设备方面的差距之外，县级医院与城市三级医院相比，在管理水平上还存在较大差距。他建议，应从政府层面建立相应激励机制，以考核为手段促进县地省医院的区域协同发展。建立1+5考核体系(1个地级医院带动5个县医院)，形成紧密型城乡统筹、上下联动机制，从而实现区域协同发展。医院管理和医疗技术两手都要抓，两手都要硬。实现区域内医疗运营统一协调和远程会诊(全省范围)。利用信息化手段，使优质资源最大化。

　　国务院深化医药卫生体制改革专家咨询委员会第一届委员、两岸学术交流委员会主任委员、台湾区域医院协会名誉理事长张焕祯从台湾中小型医院谈起，为县级医院经营发展策略提供了可借鉴的经验。

　　高峰论坛，上榜代表分享成功之道

　　下午，在南方医科大学管理学院副院长赵棣主持题为“县级医院生存与发展”的高峰论坛。赵院长以当今县级医院所面临的困境和未来的出路为题，引起与会嘉宾热烈讨论，东、中、西部县医院院长代表向大家介绍本院的成功经验。随后，在场医院管理专家廖新波、赵棣、庄一强、王庭槐分别对院长代表的发言作出专业点评，并为县医院发展开出了“处方”。媒体代表也以其独立的视角，和大家分享了县医院生存情况。

　　本次大会的发言嘉宾提供了业界最新的资讯，为参会的县医院院长提供了宝贵的发展决策信息。嘉宾们在午宴，茶歇以及晚宴期间进行了热烈的讨论和交流。参会嘉宾普遍认为，艾力彼举办的排名发布会是他们交流经验、探讨改革路径、互相学习的一次难得的机会。他们希望业界能多多搭建互动交流平台，带动全国县医院发展。

　　大会主办方香港艾力彼医院管理研究中心发言人表示，县医院水平的提升没有现成的路径，中国县级医院• 竞争力排行榜为县医院提升树立了标杆。艾力彼将致力于建立完善的医院竞争力模型，并将其打造成为县医院评价的金标准。